为推动和贯彻实施龙陵县总工会改革实施方案，县总工会通过行动上早部署、措施上早落实，经费上早安排，多措并举推进改革方案的落地实施。12月12-13日，龙陵县总工会党组书记、常务副主席张文达一行4人先后到龙陵永昌铅锌股份有限公司、勐糯褚橙基地以及木城乡对基层工会、边境乡基层工会建设工作开展走访调研。
每到一处，县总工会党组成员一行都向企业工会干部详细了解企业的生产经营、工会工作和职工生活等情况，探讨如何加强企业工会工作和解决职工的实际困难等问题。张文达表示：企业一定要把职工当家人,“想职工之所想、急职工之所急、盼职工之所盼”，只有这样，企业的凝聚力才会不断增强，才能为地方经济发展作出新的更大的贡献。同时要求企业要继续坚持“党建带工建”，推动工会组织向工业园区、社区延伸，不断扩大工会组织覆盖面，提升工会组织服务能力，真正让基层工会实起来、活起来、强起来。
据悉，今年以来，龙陵县总工会以构建和谐劳动关系为主线，以工会基层组织建设为重点，以“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动为载体，积极组建村（社区）工会，加强“六有”工会建设，改善工作条件，增强服务职工能力，提升工作水平，做强基层夯实基础。
下一步，龙陵县总工会将不断完善工作机制，加强基层工会组织建设，认真贯彻落实《云南省工会系统“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划》，推动现代农业企业和各类农业专业合作社组织建立工会组织，努力实现“源头入会、凭证转接”。加强输出地工会与输入地工会的协同配合。
