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围绕中心 服务大局 保山工会抓改革服务棚改促发展

2017年12月05日 10:32 作者:李涛 点击:[ ]

近年来,保山大力推进棚户区改造,致力将中心城市打造成滇西甚至云南最漂亮的城市。把中心城区棚户区改造建设成为设施齐全、生活便利、环境优美的新型社区。保山市、区总工会围绕中心、服务大局,结合部门职能,主动服务棚户区改造工作,在确保安置居民搬得进,住得稳,全面脱贫致富,引导棚改居民转变生产、生活方式,实现由“村民向市民”转变,逐步成长为新工人新市民,推动城镇化进程中发挥了工会的积极作用。   

一、深入调研,摸清底数。今年7月份,市区总工会组成调研组,深入调研,摸清红花安置小区的基本情况。棚改前,红花社区共3个自然村,11个居民小组,有1758户4658人。棚改后,红花社区管辖范围为红花安置小区二期2号、3号地块,共有23栋居民楼、2432套住房,现入住1019户3057人,其中,外出务工人员1485人,外来务工人员245人。棚改后,社区居民从单家独院搬至安置小区的高楼大厦,居住环境由熟人社会变成陌生人社会,生活方式由扁平化转向立体化,生产方式由主要依靠土地变为脱离土地、多向发展,大部分“新城市人”处于“故土难离、新家不熟”的心理过渡期、“洗脚上楼”的生活方式转变期以及“创业就业无门路”的暂时待业期。针对这一现状,保山市、区工会将工会改革工作与服务安置区居民工作紧密结合起来,将红花社区作为工会改革试点,制定了《工会改革方案》,发放居民需求问卷调查,了解实情,努力帮助他们解决实际困难和问题。   

二、强化组织建设,夯实工作基础。依托“党建带工建,工建服务党建”,建立健全工会组织,成立了红花社区工会联合会,由社区党总支书记兼任社区工会主席。采取建楼宇工会等,多渠道、多方式组建工会,广泛动员社区农民工加入工会组织。同时,加强工会阵地建设,区总工会投入资金25.1万元,在社区活动场所设立了职工服务点、职工之家、职工书屋、职工活动室,打造职工农民工“服务综合体”,为居民活动提供场所,为邻里交流提供平台。居民开门下楼参加党组织、工会、文艺队、志愿服务队等组织开展的活动,提升了居民组织化程度,增进了邻里感情,实现“打开门来我参与、联动连心一家人”。在构建服务型党组织服务网络中,社区将工会组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容,在社区建立党员群众综合服务站,通过开设职工服务窗口和职工服务项目等形式,多形式多途径地服务职工群众。   

三、举办培训和招聘会,助推农民工就业。区总工会根据居民需求,开展特色服务和各类活动,举办了以“就业创业,惠聚民心”为主题的棚改居民就业技能培训2期,电子商务培训2期,参训人员达245人,在社区建立了棚改区域群众就业创业服务基地,努力提高职工和农民工综合技能素质。9月24日,由隆阳区总工会牵头举办了以“服务棚改、汇聚民心”为主题的隆阳区青华街道棚户区改造项目区域群众就业现场招聘会。活动现场共有120余家企业参加,涵盖了装饰、零售、制造、服务、工程建设、物流、商贸、教育等方方面面,提供岗位1200余个,应聘人数达到2500余人,现场达成意向就职800余个,应聘岗位以酒店服务、保洁、营业员、操作工居多。市、区总工会领导参加此次活动,区总工会在现场设立了就业指导和政策咨询服务台,向广大应聘者发放金秋助学、职工医疗互助、工会普惠制等宣传资料,并广泛接受应聘人员在就业、培训、工资、保险、维权等方面的咨询。当天,隆阳区总工会、创维公司对2017年困难职工进行了慰问,捐赠蚕丝被300套,价值9万元。   

市、区总工会将红花社区作为工会改革试点以来,以服务农民工工作为突破口,利用大数据等网络信息技术手段,通过加强农民工思想引领、抓实素质提升、强化组织保障、鼓励创新创业、拓展维权服务,推动农民工组织化水平进一步加强,不断扩大工会组织对农民工的覆盖面;推动农民工技能素质进一步提高,支持农民工以及棚改区域群众培训取证、提升技能,推动农民工和棚改区域群众就业创业。推动农民工市民化进程,使他们从思想上、行动上、心理上更好地融入城镇化,团结动员广大农民工为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现保山跨越发展建功立业。   

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